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L’employeur aux petits soins !

Le Code de la construction et de l’habitation préconise l’installation d’un défibrillateur (appareil qui permet d’interrompre un arrêt cardiaque par un choc électrique) pour certains Établissements recevant du public (ERP) dès le 1er janvier 2022.
Sont concernés : les structures d’accueil pour personnes âgées et personnes handicapées, les établissements de soins, les gares et les établissements sportifs clos et couverts ainsi que les salles polyvalentes sportives.
Sans oublier un autre Code, celui du travail. Il incite, dans un article d’une incroyable ambiguïté, les employeurs à « assurer la santé de leurs salariés » par « un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible » que l’entreprise soit classée ERP ou non.
La responsabilité de l’employeur pourrait être engagée en cas d’accident.
J. N.

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